Malie Consulting wil het functioneren van organisaties met een maatschappelijke oriëntatie blijvend verbeteren. 

Daartoe streef ik ernaar om zoveel mogelijk met mensen binnen de opdrachtgevende organisatie samen te werken. Hoe meer mensen binnen de organisatie zaken zelf kunnen oppakken, hoe groter het leereffect, dus hoe groter de kans dat gewenste verbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd en blijvend effect hebben. Natuurlijk steek ik daarbij ook graag zelf de handen uit de mouwen en draag ik graag de verantwoordelijkheid om beoogde resultaten te bereiken.

Kernwaarden
Malie Consulting beschouwt het als haar grote kracht om zich met de vraag van de opdrachtgever te vereenzelvigen. Dit vraagt om een groot inlevingsvermogen, persoonlijke betrokkenheid, empathie en wederzijds vertrouwen. En tegelijkertijd om voldoende afstand om het geheel te overzien en een scherpe analyse te kunnen maken. Daarbij hoort een bescheiden opstelling: wel zeggen waar het op staat, maar niet onnodig op de voorgrond treden. Onafhankelijk denken is een belangrijke kernwaarde. En luisteren – een kwaliteit die vaak wordt onderschat – is cruciaal. Malie Consulting verwoordt haar adviezen en boodschappen altijd in heldere taal.